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  一封公開信
  眾森簡介
  首席顧問
  價值理念

    眾森咨詢于2005年成立,專注以簡單有效的方式,低成本為中小企業提供專業、系統的企業管理咨詢、培訓的個性化服務。業務范圍覆蓋哈爾濱、沈陽、長春等東北地區。

    眾森咨詢在為中小企業貼身服務的過程中發展出系統思想、執行導向和成長眼光為核心的經營和服務理念,從中小企業的真實需要出發(不是憑空想象),以客戶實際的管理人員素質及情況(不是一味的否定)為歸依,降低自身運營成本(拋棄高價),以有競爭力的價格為客戶提供既滿足市場競爭的要求,又適應客戶發展實際的整合咨詢服務。 

    在企業內部管理咨詢上,“免費診斷、滿意簽約”讓眾多中小企業有機會嘗試找到適合自己企業的管理方式,幫助企業跨越管理咨詢“收費高、周期長”的怪圈;在企業培訓上,率先提出“免費試講、滿意付款”這一全新模式,徹底免除了客戶的后顧之憂,有效的降低了客戶的風險和選擇成本。

    眾森咨詢顧問都是在企業管理一線工作經驗七年以上的人員,曾經為眾多企業服務,積累了豐富的企業管理經驗,并發展了一套行之有效的管理咨詢方法。

    真誠的態度、扎實的理論根基、豐富的實戰經驗、科學的咨詢方法,是眾森咨詢有效為您服務的保證。 

    你可以拒絕進步,但你的競爭對手不會!!!

 

 眾森守則:
       一、 堅守低調為人,高調做事的理念。拒絕花錢參選“十大”、“著名”、“最滿意”等自欺欺人的“榮譽”稱號;
      二、 堅守實事求是、穩健經營的思路。不編造虛假的客戶名單,刻意夸大服務業績; 
      三、 堅守口碑營銷。拒絕用電話、傳真或網絡等手段對客戶進行“騷擾”“轟炸”。 
      四、 堅守核心業務。不趕時髦,不為了簽約任意承諾,不做超出自身能力之外的事; 
      五、 堅守誠信。沒有得到實踐驗證的理念、方案、方法不給客戶使用,絕不“忽悠”客戶; 
      六、 堅守職業道德。自覺維護客戶利益,保守客戶一切商業秘密; 
      七、 堅守行業自律。不詆毀其他咨詢業同行,以抬高自己,貶低他人。

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